Loker Operator Terbaru PT. Yamaha Music Kawasan MM2100 2018-Info Loker Terbaru PT. Yamaha Music Cibitung 2018. Sejarah PT. Yamaha Music Manufacturing Asia. Perusahaan yang berada di daerah kawasan MM2100 ini merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang manufacturing dalam memproduksi alat alat musik seperti gitar, drum, piano dan lain lain. Perusahaan asal negara Jepang ini merupakan salah satu perusahaan terkemuka dalam hal pembuatan alat alat musik.
Pada saat ini PT. Yamaha Music Manufacturing Asia sedang membuka lowongan pekerjaan terbaru untuk ditempatkan sebagai operator produksi, Adapun kualifikasi dan persyaratannya adalah sebagai berikut dibawah ini :
Loker SMA/SMK Terbaru PT. Yamaha Music Manufacturing Asia Bulan Oktober 2018
Operator Produksi (OPD)Kualifikasi :
- Pria dan Wanita
- Pendidikan SMK/SMA (sederajat)
- Tinggi badan Min 165cm (pria) dan 155cm (wanita)
- Usia Max 22 tahun
- Nilai rata rata UN Min 6.50 (Nilai Kompetensi tidak dihitung)
- Khusus untuk lulusan 2018 Min 6.00 (Nilai kompetensi tidak dihitung)
- Tidak buta warna
- Bersedia bekerja dalam sistem shift dan lembur
- Sehat jasmani dan rohani
Berkas Berkas :
- Surat Lamaran Kerja (Tulis tangan)
- Pas Foto 3x4 (2 lembar)
- Foto copy KTP
- Foto copy Kartu BPJS Kesehatan yang masih aktif (jika sudah terdaftar)
- Daftar Riwayat Hidup
- Foto copy Ijazah , SKHUN , Sertifikat Hasil Ujian Nasional yang ada nilai UN nya
- Foto copy Sertifikat (jika ada)
- Foto copy Paklaring (jika ada)
- Lampiran lain
- Foto copy SKCK Terbaru
Loker Lainnya : Loker Operator PT. NOK Indonesia 2018
Apabila Anda berminat dan telah memenuhi semua persyaratan diatas, Silahkan kirimkan surat lamaran kerja lengkap Anda ke alamat dibawah ini :
Alamat PT. Yamaha Music Manufacturing Asia (YMMA)
Kawasan Industri MM2100 Blok EE-3, Cikarang Barat
Bekasi, Jawa Barat - 17520
Note :
- Cantumkan alamat dan No. telepon yang lengkap dalam surat lamaran
- Balasan surat dikirim melalui sms
- Semua proses perekrutan tidak dipungut biaya apapun
Semoga informasi ini dapat membantu
No comments:
Post a Comment